See
Ontdek wat er écht speelt
Paint
Schets gezamenlijk een inspirerend toekomstbeeld
Accelerate
Zet initiatieven en energie in gang
Realize
Start met acties en resultaten boeken
Keep growing
Borg de ontwikkelingen en groei verder door
Complete route voor transformatie
SPARK Expeditie is onze complete route voor transformatie: van het eerste inzicht tot blijvende vernieuwing.
Vijf stappen, één beweging die hoofd, hart en organisatie verbindt.
Wat we doen
Er komt een moment waarop je voelt dat het anders moet. De markt verandert, mensen zoeken betekenis en de oude manieren verliezen hun kracht. Toevalt werkt met leiders die urgentie herkennen. Mensen die koers willen bepalen, anderen in beweging willen brengen en zichtbaar leiderschap willen tonen. Onze SPARK Expeditie begeleidt directies en managementteams in drie bewegingen: richting, energie en realisatie.
Richting
Wie wil leiden, moet eerst echt zien. Richting gaat over begrijpen wat er onder de oppervlakte speelt, weten waar waarde ontstaat en scherp en toekomstbestendig durven kiezen.
Energie
Transformatie vraagt meer dan plannen; het vraagt mensen die zich verbonden voelen met het doel én met elkaar. Energie ontstaat als leiders authentiek handelen, besluiten durven nemen en ruimte scheppen voor samenwerking.
Realisatie
Echte verandering wordt zichtbaar in gedrag, prestaties en keuzes die blijven.
Realisatie is waar visie tastbaar wordt in programma’s, teams en samen met leiders die verantwoordelijkheid nemen en doorzetten.
Eric van Berkel
Eric van Berkel beweegt zich met natuurlijke souplesse op het terrein van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling. Met zijn achtergrond als organisatieadviseur en businesscoach begeleidt hij teams, bestuurders en professionals. Hij ziet patronen en dynamieken die onder de oppervlakte spelen en helpt die bespreekbaar te maken. Zijn aanpak kenmerkt zich door rust, humor en betrokkenheid, waardoor mensen durven experimenteren en stappen zetten die ertoe doen.
Arnold Leenheer
Arnold Leenheer beweegt zich al jarenlang op het snijvlak van transformatie, leiderschap en resultaat. Vanuit uiteenlopende rollen hielp hij organisaties in sectoren zoals banken, industrie, telecom, media, energie en defensie. Bij Toevalt brengt Arnold zijn ervaring en drive samen in transformationeel leiderschap. Zijn aanpak draait om verbinding, intuïtie en het lef om samen koers te kiezen – juist wanneer urgentie voelbaar is. Arnold ziet organisaties als levende systemen en maakt ruimte voor nieuwe perspectieven, zorgt voor structuur waar nodig en brengt beweging waar het vastzit.
